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简介: 西安工会医院，始建于1953年，原为西安市工人疗养院，位于西安市东仪路与西部大道十字东南角。业务主管为西安市卫计委。医院环境优美、交通便捷，建筑总面积65000平方米。医院设计床位1200张，其中医疗300张、康复300张、劳模疗休养50张、安宁疗护50张、老年护理500张，计划编制各类人才1300余名。面对疗养业务逐渐衰减和普遍存在的“看病难”“康复难”现状与“养老难”问题，2013年，西安工会医院突破传统专科、综合医院的固定思维，在区域内率先创建了新时代人民最需要的“医、康、养、健”四位一体服务新模式，以“医康结合、医养结合、康养结合、健康管理与老年及社区综合服务相结合”为主线，以“三级康复、二甲医疗、一流养老、多维度健康管理”为特色，为城市公立医院综合改革试点、推进康复医学发展和医疗卫生与养老服务相结合积累了丰富经验，受到了各级部门与领导的高度关注。前任法国卫生部长玛丽索尔·图雷娜，新任法国卫生部长阿涅斯·布赞，法国驻华大使顾山，国家商务部欧洲司副司长，西安市委、市政府及省市卫生、民政与各级部门领导和同行先后到访，对医院创建全新复合型医院服务模式给予了高度评价。目前，医院已被陕西省卫计委批准为三级康复医院，成为陕西省医养结合示范基地，被西安市政府确立为市级养老康复和爱心护理示范基地，并为省、市医保和市级合疗定点机构，中国康复医疗机构联盟理事单位，陕西省康复医学会会员单位，西安市工伤康复定点医院，西安市残联精准康复评估机构、定点康复机构。2018年1月，被国家卫计委评为2017年度改善医疗服务示范医院。“四位一体” 为患者健康保驾护航为满足患者、老人、残疾人等多层次、多样化的医疗需求，在“一个围墙内”拓展“医、康、养、健”四大业务，医院按照三级康复医院的规模、二甲综合医院的标准，开设了老年病科、康复医学部、内科、外科、急诊科、检验科、口腔科、妇产科、儿科等40余个科室。配备了美国GE的1.5T超导核磁共振、64排CT、全能骨科C型臂，加拿大的锐珂移动DR，东软的数字胃肠机，上海联影的悬吊DR，法国鹰演健康评估系统，日本奥林巴斯的系列内窥镜，瑞士的Lokomat全自动机器人和上肢机器人，德国Compass系列的运动康复训练系统，荷兰MRS运动训练系统及国内外一流水疗设施等总价值近1.2亿元的设施设备，为医疗、康复平台构筑了坚实基础。 精准康复 展现现代化服务效果作为全新复合型三级康复医院，医院康复医学部设立了康复临床科室和康复治疗中心两大体系，开设康复治疗科室9个，康复评定治疗诊室14个，主要以脑外伤、骨与关节、脊柱、神经等损伤康复为主。配备了专业的团队与创新的技术，购进了瑞士Lokomat上下肢机器人和德国Compass系列的运动康复训练系统等国内外先进设备。同时，医院利用独有的地下温泉资源，建成了全国水疗条件最好、设备最齐全的温泉水疗中心，以康复水疗为主体，形成了现代化水疗、中药熏蒸、中医足疗为特色的实用性康复方法，为术后、病后患者及亚健康人群提供全方位康复治疗。中法合作 打造“居家式”医养结合新理念面对日益严重的社会老龄化状况，依据国家有关支持养老、康复和医养结合服务业发展政策，遵照市总工会部署，工会医院经过反复调研论证，与法国多慰集团公司合作建立了西安工会医院老年护理院，将法国先进的老年养护管理模式与“本土化”医养服务相结合，用“尊重、精致、有序、温馨”的养老理念，国际规范化的养老标准和优势，可靠的医疗、康复、健康管理平台服务，以及一流的养老环境、全面适老化的设施设备，为失能、半失能、阿尔兹海默病、帕金森综合征等需要迫切护理的老人，提供“零距离住院、床边门诊、即时康复、健康管理”的“无缝对接”式照料，让老人医疗、康复“不出门”便能全面实现“医养结合”服务。一站式体检 感受多维度健康管理为做好社区医疗与老年健康服务相结合工作，医院开设专业的健康管理中心，设有内、外、妇、眼、耳鼻喉等专科体检，其中检验及各项功能设备80%以上为进口设备，包括德国罗氏血液检验系统，西门子可视频彩色B超、西门子DR数字化医用X射线摄影系统、经颅多普勒、电子直乙肠镜、乳腺成像、幽门螺杆菌C13检测、动脉硬化检测及骨密度筛查等，可根据受检者年龄、身体状况、职业、经济条件及其他不同需求选择适宜的体检项目。同时，该中心聘请副高以上职称、在三级医院有长期临床经验的专家做主检，保证体检的品质，并配有专用体检车，可提供单位团体上门体检服务，可结合体检情况派专家上门举办医疗咨询、保健知识讲座和义诊活动等。目前，中心已逐步开展社区医疗、康复、养老与家庭医生签约，并全面实行信息化管理，为体检者免费建立健康档案，提供医学跟踪、定期提醒复查、院内转诊、联系住院等一条龙服务。“公立特制” 创新企业化管理新模式为建立富有效率的管理体制和管理方式，根据国家公立医院改革政策要求，医院在管理模式上创新力导——借企业化管理模式，鉴民营化经管机制，创建“公立特制，科学经管”的管理新架构，并建立了以外聘人员为主体的医疗、护理、医技、行政等管理人员、专家与人才团队，并实施人员“扁平化”管理。同时，针对外聘人员占比达90%以上的实际情况，医院实施全员管理一体化模式，在编与外聘人员同岗同酬，人人合同制，达到合力、高效的管理效应。打造软实力 增强医院发展硬品牌无论是在医疗实践还是细节设计上，医院时刻以病人为中心，通过人性化的设计融入医院建筑、环境和形象识别中。在工程建设上，采用无障碍设计，让三栋业务大楼互联互通；在室内布置中，采用多彩的美学设计，将院容院貌、病房及办公柜桌多彩化、生活化，营造了舒适、温馨的氛围；在各类活动空间里，布设了励志修为精练的人文语境；在设施设备购置中，突出适老化、无障碍需求，率先建立的“寿正关怀室”，凸显了医院独有的人文关怀。由法国驻华大使亲临挂牌，省市政府全力助推的西安工会医院，将时刻秉承“大德笃行，大医精诚”“大爱无垠，大孝愈亲”的主旨，始终践行“精心设计、规范管理、创新服务、科学发展”的指导思想，在全国医疗卫生大会、全国医疗卫生事业改革精神的指引下，严格按照各级卫生行政部门相关政策要求，继续探索医院服务与功能创新新路径、医院管理经营新方式，做好“医、康、养、健” 相结合的服务工作，努力将这一具有三级康复、二甲医疗、一流养老、多维度健康管理的全新复合型三级康复医院，打造成为“品质美、医术美、服务美、生态美、和谐美”的西安最美医院。